GORONTALO, DISWAY.ID - Dinas Kesehatan Provinsi Gorontalo menggelar kegiatan Penandatanganan Perjanjian Kinerja (PK) Tahun 2025 di Naffil Café & Resto, Jumat (24/10/2025).
Agenda ini menjadi bagian dari implementasi penyesuaian indikator Rencana Strategis (Renstra) Dinas Kesehatan Provinsi Gorontalo Tahun 2025–2029.
Kegiatan tersebut diikuti oleh seluruh pejabat struktural serta tim kerja di lingkungan Dinas Kesehatan, dan dipimpin langsung oleh Kepala Dinas Kesehatan Provinsi Gorontalo, Anang S. Otoluwa.
Pelaksanaan PK tahun 2025 ini menjadi tonggak penting dalam memperkuat komitmen kinerja organisasi pada tahun pertama penerapan Renstra baru.
Penyesuaian dilakukan agar seluruh target, indikator, dan sasaran kinerja dapat sejalan dengan arah kebijakan serta strategi pembangunan kesehatan terbaru yang telah ditetapkan dalam dokumen Renstra 2025–2029.
Dalam arahannya, Anang S. Otoluwa menekankan bahwa penyesuaian ini merupakan bentuk penyelarasan antara perencanaan strategis dan pelaksanaan program di lapangan.
“Perjanjian Kinerja tahun 2025 perlu disesuaikan karena kita telah memasuki periode Renstra baru. Setiap target dan indikator kinerja harus mencerminkan arah pembangunan kesehatan terkini agar pelaksanaannya lebih fokus, efisien, dan berdampak langsung bagi masyarakat,” ujar Anang.
Renstra Dinas Kesehatan 2025–2029 disusun dengan mengacu pada RPJMD Provinsi Gorontalo 2025–2029, RPJMN 2025–2029, serta Rencana Induk Bidang Kesehatan (RIBK) dari Kementerian Kesehatan RI. Melalui penyelarasan ini, Dinas Kesehatan berharap dapat memperkuat sinergi lintas program dan lintas sektor dalam mendukung pencapaian tujuan pembangunan kesehatan daerah maupun nasional.
“Renstra ini menjadi panduan utama bagi seluruh unit kerja untuk bergerak searah—terpadu, efektif, efisien, dan akuntabel—sesuai dengan visi pembangunan kesehatan nasional dan daerah,” tambahnya.
Melalui penandatanganan PK dan penyesuaian Renstra tersebut, Dinas Kesehatan Provinsi Gorontalo berkomitmen memperkuat tata kelola pemerintahan yang baik (good governance), meningkatkan kualitas kinerja organisasi, dan memastikan setiap program benar-benar memberi manfaat nyata bagi masyarakat.
Sebagai penutup, Anang mengajak seluruh jajaran untuk menjadikan kegiatan ini sebagai momentum memperkuat semangat kolaborasi dan integritas kerja demi terwujudnya visi dan misi Gubernur serta Wakil Gubernur Gorontalo.
“Mari kita wujudkan Gorontalo Sehat, Mandiri, dan Berkeadilan melalui kinerja yang terukur, terpadu, dan berorientasi hasil,” pungkasnya.